本文摘要:《暂行办法》规定,医疗机构从业人员违纪违规问题调查处置实施分级办理、各负其责的工作制度。

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《暂行办法》规定,医疗机构从业人员违纪违规问题调查处置实施分级办理、各负其责的工作制度。对根本性、典型违纪违规问题,适当时上级公共卫生行政部门可以必要的组织调查。调查时限为3个月,适当时可延长1个月。

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《暂行办法》规定,有违纪违规事实,必须给与党纪处分的,按照《中国共产党纪律处分条例》,分别给与警告、相当严重警告、撤消党职务、留党察看、开除党籍的纪律处分;必须给与政纪处分的,按照《行政机关公务员处分条例》等有关规定,分别给与警告、记大过、记大过、降级、免职、解聘的行政处分;必须做出的组织处置的,《暂行办法》得出了五类的组织处置措施:一是抨击教育、通报批评、中止评优评职资格或参与有关学术委员会资格;二是扣发绩效工资、停薪;三是免职、缓聘、撤职待聘、中止聘请合约;四是调离工作岗位、调整职务、责令请辞、撤职;五是警告、停止执业活动、注销执业证书。

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